"POR LA CUAL SE ADOPTAN, INTEGRAN Y SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONALES Y
ESTRATÉGICOS DE LA ESE SANTA BÁRBARA, Y SE TOMAN OTRAS DETERMINACIONES”
La Gerente de la E.S.E. Centro de Salud Santa Bárbara, Santander, en uso
de sus atribuciones constitucionales y legales, y
CONSIDERANDO
Que el artículo 3 de la ley 489 de 1998, establece que La función
administrativa se desarrollará conforme a los principios constitucionales, en particular los
atinentes a la buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economía, imparcialidad, eficacia,
eficiencia, participación, publicidad, responsabilidad y transparencia.
Que
el artículo 3 de la ley 489 de 1998, establece que La función administrativa se desarrollará
conforme a los principios constitucionales, en particular los atinentes a la buena fe, igualdad,
moralidad, celeridad, economía, imparcialidad, eficacia, eficiencia, participación, publicidad,
responsabilidad y transparencia.
Que la Ley 1474 de 2011 en el artículo 74
señala que todas las entidades del Estado a más tardar el 31 de enero de cada año, deberán publicar
en su respectiva página web el Plan de Acción para el año siguiente, el cual comprende objetivos,
estrategias, proyectos, las metas y los responsables.
Que la Ley 1474 de
2011 en el artículo 74 señala que todas las entidades del Estado a más tardar el 31 de enero de cada
año, deberán publicar en su respectiva página web el Plan de Acción para el año siguiente, el cual
comprende objetivos, estrategias, proyectos, las metas y los
responsables.
Que a su vez el Decreto Nacional 1083 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector de Función Pública, reglamentado por el Decreto 612 de 2018, indica en su
artículo 2.2.22.3.14. y siguientes que las entidades del Estado, de acuerdo con el ámbito de
aplicación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión y al Plan de Acción de que trata el artículo
74 de la Ley 1474 de 2011; deberán integrar, adoptar y publicar en su respectiva página web a 31 de
enero los siguientes planes: 1. Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR; 2. Plan Anual de
Adquisiciones; 3. Plan Anual de Vacantes; 4. Plan de Previsión de Recursos Humanos; 5. Plan
Estratégico de Talento Humano; 6. Plan Institucional de Capacitación; 7. Plan de Incentivos
Institucionales; 8. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo; 9. Plan Anticorrupción
y de Atención al Ciudadano; 10. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones PETI; 11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información;
12. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información.
Que a la fecha actual
se han actualizado cada uno de los planes institucionales para la vigencia
2023.