Transparencia - Invitacion | Rendición de cuentas 2022
INFORME RENDICIóN DE CUENTAS 2021
|6 de Junio de 2022
PRESENTACION
Con la Ley 489 de 1998 y el CONPES 3654 de 2010 se
estableció la Rendición Pública de Cuentas como uno de los mecanismos de participación con el que
cuentan los y las ciudadanas para hacer control social a las entidades públicas respecto a las
acciones y decisiones que estas toman sobre los asuntos públicos. La política nacional de rendición
de cuentas, establece como uno de sus objetivos principales el “fomentar el diálogo y la
retroalimentación entre las entidades del Estado y los ciudadanos. Lo anterior, privilegiando el
diálogo en las prácticas de las entidades públicas al entregar información, dar explicaciones y
justificaciones o responder las inquietudes de los ciudadanos respecto a sus acciones y decisiones.
La rendición de cuentas de la administración pública es un espacio de interlocución entre los
servidores públicos y la ciudadanía; que tiene como finalidad generar transparencia y garantizar el
ejercicio de control social, además permite hacer seguimiento al Plan de Gestión Institucional y ser
insumo para ajustar los planes de acción y lograr su realización.
Teniendo en cuenta los principios de transparencia y del plan anticorrupción de nuestra entidad, y dando cumplimiento a la Circular Externa 000008 de 2018, emanada de la Superintendencia Nacional de Salud, la E.S.E. Centro de Salud Santa Barbara de Santa Barbara realiza el presente Informe de rendición de cuentas de la gestión realizada durante la vigencia 2021.
Teniendo en cuenta los principios de transparencia y del plan anticorrupción de nuestra entidad, y dando cumplimiento a la Circular Externa 000008 de 2018, emanada de la Superintendencia Nacional de Salud, la E.S.E. Centro de Salud Santa Barbara de Santa Barbara realiza el presente Informe de rendición de cuentas de la gestión realizada durante la vigencia 2021.
RESEÑA HISTÓRICA
En la constitución política de 1991, se estableció a
Colombia como una república unitaria con autonomía administrativa, presupuestal y financiera de sus
entidades territoriales. En desarrollo de la figura de la descentralización administrativa de los
municipios, el estado colombiano expidió la ley 60 de 1993, en la cual dispuso que las entidades
territoriales del orden municipal asumieran la competencia directa de la prestación del servicio de
salud a sus habitantes. La Empresa Social del Estado ESE Centro de Salud Santa Bárbara del Municipio
de Santa Bárbara, inicialmente funcionó como puesto de salud adscrito al hospital san Juan de Dios
de Piedecuesta, con el transcurrir del tiempo fue convertido como Centro de Salud mediante Acuerdo N
006 de agosto 16 de 1999 y posteriormente se creó en el año 2004 por Acuerdo Municipal N° 005 de 19
de Febrero como IPS entidad pública de orden Municipal con autonomía administrativa, dejando de esta
manera el puesto de salud del pasado, en el hoy convertido Empresa Social del Estado, entendida como
una categoría especial de Entidad Pública descentralizada del orden Municipal, dotada de Personería
Jurídica, Patrimonio propio y Autonomía Administrativa y Financiera, adscrita a la Dirección Local
de Salud e integrante del Sistema de Seguridad Social en Salud, creada mediante el Acuerdo N 009 de
Octubre 01 de 2007
El marco jurídico general que regula la naturaleza de las funciones, los factores y estudios que determinan los requisitos, la nomenclatura, la clasificación y código de los empleos se ajustó conforme a lo establecido por el decreto 785 de 2005 expedido por el señor presidente de la Republica de Colombia. Las funciones específicas vienen siendo regidas por la resolución 027 de septiembre de 2007 pero también ajustarse a la establecido en la resolución 412 de 2000.
La Ley Estatutaria 1751 de 2015 por medio de la cual se regula el derecho fundamental a la salud y se dictan otras disposiciones tales como los principios, derechos y deberes, garantías, mecanismos de protección a la salud, entre otras.
La Ley 1438 de 2011 por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones, de las cuales en el capítulo y del título IV se reglamenta lo concerniente a las instituciones prestadoras de servicios de salud públicas y las Empresas Sociales el Estado.
El Decreto 934 de 2014 por medio de cual se actualiza el modelo estándar de Control Interno (MECI), orienta a la ESE a trabajar de manera dinámica y transversal todos los procesos de tal manera que se mitigue la materialización de los riesgos.
Así mismo el decreto 058 de 2015 establece disposiciones en cuanto al procedimiento para el pago de deudas del Régimen Subsidiado de salud, ofreciendo recursos a las entidades que cuyas deudas por parte de la EPS fueron reconocidas mas no pagadas.
La hoy Empresa Social del Estado Centro de Salud Santa Barbara, tal y como fue concebida, es un ente que presta servicios de salud de baja complejidad debido a su capacidad técnica. No obstante, lo anterior se considera que al ser una institución autónoma relativamente nueva debe tener unos estatutos propios, expedidos directamente por su junta directiva, para llenar los espacios vacíos que se presentan en el ejercicio de su funcionamiento, toda vez que su marco normativo está circunscrito a las normas nacionales aplicables y a las normas municipales de su creación.
El marco jurídico general que regula la naturaleza de las funciones, los factores y estudios que determinan los requisitos, la nomenclatura, la clasificación y código de los empleos se ajustó conforme a lo establecido por el decreto 785 de 2005 expedido por el señor presidente de la Republica de Colombia. Las funciones específicas vienen siendo regidas por la resolución 027 de septiembre de 2007 pero también ajustarse a la establecido en la resolución 412 de 2000.
La Ley Estatutaria 1751 de 2015 por medio de la cual se regula el derecho fundamental a la salud y se dictan otras disposiciones tales como los principios, derechos y deberes, garantías, mecanismos de protección a la salud, entre otras.
La Ley 1438 de 2011 por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones, de las cuales en el capítulo y del título IV se reglamenta lo concerniente a las instituciones prestadoras de servicios de salud públicas y las Empresas Sociales el Estado.
El Decreto 934 de 2014 por medio de cual se actualiza el modelo estándar de Control Interno (MECI), orienta a la ESE a trabajar de manera dinámica y transversal todos los procesos de tal manera que se mitigue la materialización de los riesgos.
Así mismo el decreto 058 de 2015 establece disposiciones en cuanto al procedimiento para el pago de deudas del Régimen Subsidiado de salud, ofreciendo recursos a las entidades que cuyas deudas por parte de la EPS fueron reconocidas mas no pagadas.
La hoy Empresa Social del Estado Centro de Salud Santa Barbara, tal y como fue concebida, es un ente que presta servicios de salud de baja complejidad debido a su capacidad técnica. No obstante, lo anterior se considera que al ser una institución autónoma relativamente nueva debe tener unos estatutos propios, expedidos directamente por su junta directiva, para llenar los espacios vacíos que se presentan en el ejercicio de su funcionamiento, toda vez que su marco normativo está circunscrito a las normas nacionales aplicables y a las normas municipales de su creación.
INFORME RENDICION DE CUENTAS 2021
